1. CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• a)            organizowania pracy i stanowisk pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
• b)           egzekwowania przestrzegania przez pracowników zasad i przepisów BHP,
• c)            inicjowania i planowania działań zmierzających do poprawy warunków BHP,
• d)           analizy i oceny zagrożeń występujących w środowisku pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• e)           szkolenia pracowników w zakresie BHP oraz kształtowania właściwych zachowań w tym zakresie.

2. UCZESTNICY SZKOLENIA

Szkolenie przeznaczone jest. dla osób, które rozpoczęły (lub rozpoczynają) pracę na stanowiskach związanych z kierowaniem pracownikami.

3. RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
4. Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy, w tym dotyczące:

• obowiązków w zakresie BHP oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad BHP,
• ochrony pracy kobiet i młodocianych
• przydzielania i stosowania przez pracowników odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej,
• profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami
• nadzoru i kontroli warunków pracy
• postępowania w związku z wypadkami i chorobami zawodowymi oraz świadczeń z nimi związanych.

2. Psychofizyczne właściwości człowieka a wykonywanie pracy.
3. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (organizacji pracy i stanowisk pracy)
4. Czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne – charakterystyka.
5. Analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
6. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych, występujących w procesach pracy.
7. Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące budynków i pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń i urządzeń higieniczno – sanitarnych.
8. Analiza okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
9. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku